管理職リーダーシップ研修

時間半日コース:全3時間 1日コース:全6時間
人数〜約20名
研修費詳しくはお気軽にお問い合わせください

【半日コース】

時間(目安)テーマ内容形式
40分部下との信頼関係を築くコミュニケーションの基本スキル、承認・傾聴・質問でデキる部下に育てる講義、ワーク
25分脳の基本プログラムの理解ミスコミュニケーションが起こる本当の理由、
言葉の受け取り方のギャップ、
ミスコミュニケーションを防ぐ方法
講義、ワーク
30分視点を変えるリーダーとしてのあるべき姿講義、ワーク
25分意識と無意識意識と無意識の違い、人が変化するためのプロセス講義、ワーク
1時間人のパターンを知る、
タイプ別コミュニケーション
3つの感覚別タイプ分け、優れたコミュニケーターとは講義、ワーク
 まとめ成功習慣と作るためのリーダーの在り方 

【1日コース】

時間(目安)テーマ内容形式
40分相手との信頼関係を築くコミュニケーションの基本スキル、
承認・傾聴・質問でデキる部下に育てる
講義、ワーク
20分ミスコミュニケーションが起こる
本当の理由
報告・連絡・相談の本質、ミスコミュニケーションを防ぐ方法講義、ワーク
1時間視点を変えるリーダーのあるべき姿とは講義、ワーク
 お昼休憩  
30分リーダーシップリーダーとリーダーシップ、有能なリーダーと無能なリーダー講義、ワーク
45分意識と無意識意識と無意識の違い、人が変化するためのプロセス講義、ワーク
45分人が変化するためのプロセス変化のためにのプロセス、信頼関係を築くには講義
45分人のパターンを知る3つの感覚別タイプ分け、優れたコミュニケーターとは講義、ワーク
25分状況に合った伝え方Iメッセージ・Youメッセージ・Weメッセージ 講義
15分褒め方・叱り方部下が自主的に動くほめ方・叱り方、
無力な部下を働き者にするための効果的な誘導法
 講義、ワーク
1時間雑談力雑談力を上げる、雑談力UPトレーニング、雑談のポイント 講義、ワーク
20分成功習慣を作るための
リーダーとしての在り方
ディスカッション 講義、ワーク
 まとめ  

受講者の声

金融
男性/50代

とにかく面白かった。研修といえば退屈でつまらないものと思っていたが、あっという間に時間が経ってしまった。離職率が高いのを改善するために研修を依頼したが、自分たち管理職にもかなり問題があることをズバリと指摘され、反省した。ここまで真剣に言ってくれる人はなかなかいないので、先生の熱意を感じた。

総務
女性/30代

いつも私は人から第一印象が怖いと言われていました。下の人たちからも話しかけづらいと言われているのが悩みでした。しかし先生に相談したところ、声のトーンを少し上げて話をすると、自然と口角も上がるので、表情も柔らかくなると言われ、頑張ってみようと思いました。終わってからも相談にのってくださり、うれしかったです。

不動産業
男性/40代

心理学の実験が楽しかった。講義だけではなく、ワークがたくさんあるので、とても興味深かった。仕事ができる人はモテる、という話を聞いてとても納得した。モテるためのポイントも教えてくださり、すごく参考になりました。

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